请前往标签设置摘要
35岁和7年,是职场生涯中的两个重要转折点。对于许多人来说,“七年之痒”意味着在一家公司或行业待久了会感到厌倦、缺乏挑战性或者想要探索新的机会;而“三十五岁的门槛”,则可能因为家庭责任增加等原因导致职业发展的压力增大...